2017-2019年，通过三年的品牌专业建设，坚持“强能力、优结构”建设理念，以省级技能名师为引领，不断加强团队教师能力建设，优化团队师资结构。2019年11月，软件技术专业教学团队成功入选“首批国家级职业教育教师教学创新团队”建设单位。
1.深化校企合作，聘请企业优秀人才
团队先后引进中兴通讯股份有限公司高级工程师伍昭明、达内时代科技集团有限公司AI工程师伍洋、湖北中电长城网际大数据产业有限公司大数据工程师刘放、中电长城网际系统应用有限公司孝感分公司云计算工程师王晓东、武汉唯众智创科技有限公司高级工程师辜建波等，具有丰富工作经验、掌握先进技术的企业工程师5人，进一步提升了团队实践能力和技术更新速度，专业课教师双师素质和双师型教师比例达82.4%以上。
2.加强培养力度，提升师资队伍能力
团队全面贯彻党的教育方针，认真贯彻“九个坚持”和“六个下功夫”，做“四有教师”，着力打造“卓越师资队伍”，师风师德良好。团队成员中有首批国家级职业教育教师教学创新团队负责人1人、省级职业教育技能名师工作室主持人1人、“湖北青年五四奖章”获得者1人、校级名师3人，校级“师德标兵”2人，校级“金教鞭奖”2人，校级“杰出青年”2人，校级“优质教学奖”一等奖2人。其中专任教师中硕士26人，占比为76.5%，教授5人，占比为14.7%，副教授15人，占比为44.1%。
团队带头人胡昌杰教授为首批国家级职业教育教师教学创新团队负责人，省级职业教育技能名师工作室主持人；省级优秀教学团队负责人；省级重点专业负责人；省级精品课程负责人。专业带头人李岚教授，是国家级骨干专业负责人、省级品牌特色专业负责人；首批国家级职业教育教师教学创新团队核心成员、全国职业技能大赛移动互联赛项专家组成员。校级教学名师，校级优秀专业带头人，校级“金教鞭奖”获得者，校级“优质教学奖”一等奖获得者，2013--2019年连续六年被评为湖北职院“优秀教师”。参加湖北省职业院校教师信息化教学大赛、教师教学能力大赛分获二、三等奖；多次指导学生参加中国“软件杯”大学生软件设计大赛(国赛)、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛(国赛)，并获优秀指导教师奖。2013--2019年连续七年被评为湖北职院“优秀教师”。
团队发挥传帮带作用，助力青年教师成长。其中，朱志强在各类创新设计大赛上荣膺国家一等奖5项，国家二等奖3项，湖北省一等奖11项。2019年在全国大学生机械产品数字化设计大赛上获得国家二等奖。曹雁获省教师教学能力大赛二等奖、王亮获省“互联网+”大学生创新大赛二等奖、袁瑛获省职业院校教师信息化教学大赛三等奖。
