一、负责制定本院的教学工作计划。
二、积极推行和建立工学结合的人才培养模式，负责做好本院专业教学建设与改革。要根据市场需求，及时调整和设置本院专业。
三、负责在本院积极推行订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式；建立并发挥本院专业教学指导委员会的作用，加强专业教学标准建设。加强学生的生产实习和社会实践，认真推行“双证书”制度，强化学生职业能力的培养。
四、与行业企业合作进行课程开发，根据技术领域和职业岗位（群）的任职要求，参照相关的职业资格标准，改革课程体系和教学内容。负责建立突出职业能力培养的课程标准，规范课程教学的基本要求。负责教学资源的共建共享和教材建设，与行业企业共同开发紧密结合生产实际的实训教材，确保优质教材进课堂。
五、负责与行业企业合作加强实训、实习基地建设，改善实训、实习基地条件，推进本院校外顶岗实习力度，使校内生产性实训、校外顶岗实习比例逐步加大，提高学生的实际动手能力。
六、负责本院“双师”结构教师队伍的建设，负责聘请具有企业工作经历的教师，负责安排专业教师到企业顶岗实践，做好专兼结合的专业教学团队建设，负责提高本院教师的职业道德、实践教学能力和科技开发服务能力、注重丰富教师的实际工作经历和学习经历。
七、制定本院师资培训计划，提出教师进修意见，组织教师的业务学习和对教师的全面考核，组织教学和教书育人经验的交流，进行教学方法的研究，组织观摩教学，举办学术讲座、学术研讨会、组织各种教学竞赛与CAI课件建设工作。
八、安排落实本院各专业课程的任课教师。提出选调教师的建议，并配合人事处做好选调教师的业务考核工作，负责聘请兼职教师。审核教师教学工作量及发放教师教学酬金。
九、负责本院教学质量管理，并负责吸收用人单位参与本院的教学质量评价。
十、负责本院学生的素质教育，要高度重视学生的职业道德教育和法制教育，要重视培养学生的诚信品质、敬业精神和责任意识、遵纪守法意识、社会适应性，要教育学生树立终身学习理念，负责学生学习能力，交流沟通和团队协作等能力的培养。
十一、积极组织本院进行高职教育理论研究和实践总结，配合宣传部等部门做好本院教育改革和发展成果的宣传，提高社会认可度。
十二、配合教务处做好学生的学籍管理工作，做好课程考核、学生成绩输入等工作。负责本院正常教学运行的管理与停、调课工作。
十三、充分发挥本院专业优势，积极开展社会培训和技术开发服务。
十四、组织教学检查工作，加强教风、学风建设。建立教师教学档案工作。学校教学基本情况及教师、学生、课程等基本教学数据统计工作。
十五、负责管理本院的资料室，加强情报资料的收集、积累、整理、研究、编辑和交换工作。
十六、负责配合招生部门制定年度招生计划，做好新生的录取和入学安排。
十七、负责配合就业办，收集就业信息，参加人才交流，加强对外联系，做好毕业生就业指导工作。
十八、完成学校领导交办的其它工作。
