美容学院管理制度及实施细则
时间:2018年07月09日 10:10 来源: 作者: 阅读:次
美容学院教师教案评价表
姓名 课程 班级 年 月 日
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一级 指标 |
二级指标 |
评 价 要 求 |
分 值 |
评分 |
A |
B |
C |
D |
基 本 评 分 项 目95分 |
培养 目标 25分 |
课程设计总目标 |
说明课程在实现专业培养目标中的地位和作用 |
2 |
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明确课程考试方法和范围 |
2 |
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单元课程设计目标 |
明确应知内容和要求 |
8 |
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明确应知的技能技术和要求 |
9 |
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单元教学的素质要求 |
4 |
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教学 内容 设计 47分 |
内容选择必须够用 |
教学内容的范围选择适当,深浅合适 |
11 |
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教学布局结构(教学策略)方法合理 |
符合高职教学特点(因材施教) |
6 |
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符合高职教学规律(学生为主体) |
5 |
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符合认识规律(由形象生动入手) |
8 |
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重点难点 |
重点难点突出,处理方法得当 |
14 |
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教师信息 |
列举和使用了最新参考资料 |
3 |
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实践 性教 学设 计23分 |
教学互动 |
课堂有学生参入教学和实验活动 |
4 |
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学生练习训练 |
学生练习训练设计合理 |
14 |
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实践能力考核 |
有明确的动手能力考核要求和标准 |
5 |
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加分项5分 |
技术手段3分 |
多媒体等教学设备的运用 |
教学中配合教具和实物 |
1 |
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能用多媒体技术提高教学效果和效率 |
2 |
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其他加分2分 |
单元实践性教学 |
单元实践教学有目标内容考核办法 |
1 |
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师生交流 |
有师生交流的途径和办法 |
1 |
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评价人 签名 |
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合计 |
100 |
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折算得分 |
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