美容学院管理制度及实施细则
时间：2018年07月09日 10:10 来源： 作者： 阅读：次
美容学院教研室主任考核表
序号 |
评 价 项 目 |
评价主要内容 |
分值 |
得分 |
得分 |
一 |
教学组织 （15分） |
1.落实课程及其它教学环节任务 |
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2.实施性教学计划、授课计划编制及时规范 |
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3.教材选用恰当、计划报送及时 |
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二 |
教研室建设 （20分） |
4.教研室工作有制度、各项制度得到有效执行 |
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5.教学计划修订或制定完成 |
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6.课程标准完整、质量合格 |
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7.课程建设积极主动、成效明显 |
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三 |
教研科研 （15分） |
8.有教研科研立项 |
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9.教研室人均发表论文达到要求 |
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10.教研科研成果获奖数量符合要求 |
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四 |
日常教学管理 （15分） |
11.能坐班、教研活动正常开展 |
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12.教研活动资料完整 |
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13.教师认真执行纪律。无违纪 |
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五 |
教师管理考核 （15分） |
14.专业教师梯队形成 |
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15.教师培养有计划、有措施、实践锻炼到位 |
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16.参与教师考核、对教师评价客观 |
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六 |
其他项目 （20分） |
17.核心课程合格率达到标准 |
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18.协助实验室、实习基地建设 |
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19.每学期听课7-10人次，每学期组织1-2次教学观摩课 |
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20、题库建设达到要求 |
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得 分 |
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考核结果 |
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